运营岗位在求职市场中热度持续攀升，不同行业和岗位的薪资水平成为求职者关注的焦点。光鲨运营教育认为了解热门行业运营岗位的薪资情况，有助于求职者做出更明智的职业选择。

一、新媒体运营，多元平台薪资有别

新媒体运营涵盖微博、小红书、抖音、B站等多个平台，岗位薪资因平台和经验而异。以北京迪尼菲康信息咨询有限公司为例，其新媒体运营岗位薪资为6-10k·13薪，要求本科及以上学历，熟悉相关社交媒体操作，有新媒体运营经验。在杭州，新媒体运营师83.3%的岗位薪资在8-15K/月，年薪10-18W，不过2025年较2024年下降了28%。从技能需求看，文案撰写能力、网感、内容原创能力、数据分析能力以及洞察用户需求的能力是关键。适合喜欢追热点、逻辑清晰且会文案的求职者，他们需通过优质内容创作、分发，提高内容的浏览量、互动数和传播数。

二、短视频运营，创意与数据并重

短视频运营岗位在行业发展中占据重要地位。天津津尚信通科技有限公司等企业提供短视频运营服务，其薪资水平受企业规模、业务需求和个人能力影响。短视频运营人员需具备创意策划、视频拍摄制作、数据分析等能力。例如，要能根据不同平台特性制定差异化运营策略，提高平台粉丝活跃度与粘性，同时围绕行业热点、企业动态等内容进行选题策划，创作优质图文、短视频脚本。此外，还需定期分析平台数据，根据结果调整内容创作方向与运营策略，提升运营效率与质量。

三、其他运营岗位，各具特色薪资各异

除新媒体和短视频运营外，还有活动运营、社群运营、用户运营、电商运营等岗位。活动运营负责活动的策划、宣传、跟进落地和效果评估，薪资水平1到2年为7k-10k，2到3年为10-20k，3到5年为20-25k（leader），适合做事细心周到、有创意性思维的人。社群运营需建立社群、引流、制定群规、策划活动与话题等，1到2年薪资为7k-12k，2到3年为12-20k，3到5年为20-25k（leader），适合高情商、活跃气氛、有服务意识的人。电商运营负责网店日常管理和店铺数据分析优化，1到2年薪资为7k-12k，2到3年为12-20k，要求抗压强、市场敏锐度高。

运营求职者需根据自身兴趣、技能和职业规划，选择合适的行业和岗位。光鲨运营教育认为不同岗位的薪资水平虽受多种因素影响，但只要不断提升自身能力，就有机会在运营领域获得理想的回报。