2024年，随着市场环境变化和技术革新，企业对运营岗位的需求呈现细分化、专业化趋势。部分运营岗位因业务拓展和技术赋能，需求增长显著。以下光鲨运营教育从跨境电商、用户增长、内容与社交三大领域，分析需求增长较快的细分运营岗位。

一、跨境电商运营岗位需求激增

跨境电商行业在2024年逆势增长，Temu等新兴平台快速崛起，带动相关运营岗位需求爆发。职友集数据显示，Temu运营岗位招聘量同比上涨300%，月平均工资8.3K，较2023年增长6%。这类岗位需熟悉平台规则，具备选品、合规、广告投放及供应链管理能力。例如，某跨境电商企业通过Temu平台实现销售额翻倍，其运营团队通过精细化选品和精准广告投放，快速占领市场份额。此外，亚马逊运营岗位需求也保持稳定增长，深圳、广州、杭州等城市招聘需求旺盛，月平均工资达10.6K至13.7K。

二、用户增长运营师成为新职业热点

用户增长运营师作为2024年正式公布的新职业，需求增长迅速。该岗位需运用数字化工具，通过用户增长、管理及运营实现业务目标。例如，某互联网企业通过用户增长运营师优化社群运营，用户留存率提升20%。企业对该岗位的能力要求包括用户洞察、数据分析、活动策划及社群运营。据调查，超60%的从业者认为“用户运营”“会员运营”等细分领域存在较大人才缺口，拥有三年及以上经验的人才薪资增长能力较强。

三、内容与社交运营岗位需求凸显

在信息爆炸时代，优质内容和社交互动成为吸引用户的关键。内容运营岗位需制定内容策略，通过创作、编辑及SEO优化提升用户粘性。例如，某品牌通过内容运营在小红书平台实现精准“种草”，用户转化率提升15%。社交运营岗位则需管理社交媒体账号，策划互动活动，提升品牌知名度。某企业通过社交运营在抖音平台打造爆款视频，粉丝量增长50万。此外，短视频运营岗位需求也持续增长，需具备创意构思、拍摄剪辑及平台运营能力，平均月薪8K至15K。

2024年，跨境电商运营、用户增长运营师及内容与社交运营岗位需求增长显著。这些岗位因行业趋势、技术赋能及企业需求变化，成为就业市场的热点。跨境电商运营依托新兴平台崛起，用户增长运营师顺应企业精细化运营需求，内容与社交运营则满足用户对优质内容和互动体验的追求。光鲨运营教育认为对于求职者而言，掌握相关技能、积累实战经验，将有助于在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。